2025中国化学工程第六建设有限公司西北分公司公开招聘公告来啦，本次共有9个岗位招聘，具体招聘内容详见正文。
中国化学工程第六建设有限公司成立于1965年，位于湖北襄阳，是国有大型综合性施工企业，是中国化学工程股份有限公司全资子公司，注册资本金25亿元。拥有化工石化医药行业甲级设计资质，石油化工工程施工总承包特级资质，以及机电工程、房屋建筑工程、市政工程施工总承包壹级资质，钢结构、环保、消防设施、防水防腐保温等专业承包资质，锅炉安装、压力容器设计制造、球罐现场组焊、各级压力管道安装、承装电力设施、起重机械安装、石油化工检维修、甲级化工装置拆除施工等多项资质，以及境外工程承包资质和对外进出口经营权。
1.请扫码二维码下载《公开招聘岗位申报表》WORD版和EXCEL版(见附件1、附件2)，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。(申报2个岗位的分别填写申报表)。
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：学历学位证、职称证、执业资格证件等;
3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:岗位名称-姓名,如：安装技术岗-张三)，发送至邮箱
按照竞聘条件，根据报名人员的工作经验、现岗位职位职级、学历、职业（执业资格）、获奖等情况，对报名人员进行资格审核。
资格审核通过者，西北分公司会以电话、短信及邮件等方式通知审核通过者参加视频面试，未通过者不再另行通知。
本次招聘面试分为线下面试、线上面试两种，线下面试在宁夏银川办公楼，择优确定拟录用人选，具体时间和地点以正式通知为准。
履行选拔聘任有关程序后，达成拟录用意向，社会招聘人员应到三甲医院进行入职常规体检。
公示期满后，按照中国化学工程第六建设有限公司有关规定办理聘用手续及工作交接。社会招聘人员统一约定6个月试用期。
（一）聘用人员根据岗位可享受西北分公司统一规定的薪酬福利待遇（岗位工资+外出补助+年功工资+技术津贴+执业资格津贴+交通费补贴+三项津贴+电脑补助+加班补助+绩效工资+单项奖励+项目年终考核奖励等）。同等条件下，相关岗位可以执行市场化协议工资。
（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（二）西北分公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者不再通知。
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2025宁夏医科大学总医院自主公开招聘来啦，本次共招聘88人，具体报名方式详见正文。
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2025宁夏党委政研室公开遴选公务员面试公告来啊里，面试时间为4月30日上午八点半，地点是自治区党委政研室（金凤区康平路1号）。
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【导语】：2025中国化学工程第六建设有限公司西北分公司公开招聘公告来啦，本次共有9个岗位招聘，具体招聘内容详见正文。
中国化学工程第六建设有限公司成立于1965年，位于湖北襄阳，是国有大型综合性施工企业，是中国化学工程股份有限公司全资子公司，注册资本金25亿元。拥有化工石化医药行业甲级设计资质，石油化工工程施工总承包特级资质，以及机电工程、房屋建筑工程、市政工程施工总承包壹级资质，钢结构、环保、消防设施、防水防腐保温等专业承包资质，锅炉安装、压力容器设计制造、球罐现场组焊、各级压力管道安装、承装电力设施、起重机械安装、石油化工检维修、甲级化工装置拆除施工等多项资质，以及境外工程承包资质和对外进出口经营权。
1.请扫码二维码下载《公开招聘岗位申报表》WORD版和EXCEL版(见附件1、附件2)，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。(申报2个岗位的分别填写申报表)。
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：学历学位证、职称证、执业资格证件等;
3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:岗位名称-姓名,如：安装技术岗-张三)，发送至邮箱
按照竞聘条件，根据报名人员的工作经验、现岗位职位职级、学历、职业（执业资格）、获奖等情况，对报名人员进行资格审核。
资格审核通过者，西北分公司会以电话、短信及邮件等方式通知审核通过者参加视频面试，未通过者不再另行通知。
本次招聘面试分为线下面试、线上面试两种，线下面试在宁夏银川办公楼，择优确定拟录用人选，具体时间和地点以正式通知为准。
履行选拔聘任有关程序后，达成拟录用意向，社会招聘人员应到三甲医院进行入职常规体检。
公示期满后，按照中国化学工程第六建设有限公司有关规定办理聘用手续及工作交接。社会招聘人员统一约定6个月试用期。
（一）聘用人员根据岗位可享受西北分公司统一规定的薪酬福利待遇（岗位工资+外出补助+年功工资+技术津贴+执业资格津贴+交通费补贴+三项津贴+电脑补助+加班补助+绩效工资+单项奖励+项目年终考核奖励等）。同等条件下，相关岗位可以执行市场化协议工资。
（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（二）西北分公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者不再通知。
